С 3 октября повысилась ответственность работодателей за нарушения законодательства в части оплаты труда

 С 03 октября 2016 года вступил в силу Федеральный закон № 272-ФЗ от 03 июля 2016 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда».

Ранее за эти нарушения накладывался штраф но должностное лицо от 1 до 5 тыс. рублей, на юр. лицо от 30 до 50 тыс. рублей. С вступлением в силу поправок штрафы для юридических лиц увеличиваются до 100 тысяч рублей.

Вместо нынешних 1\300 от ставки рефинансирования Центрального банка за каждый просроченный день, работодатель будет выплачивать 1\150 от ставки. Вводится конкретизация даты выдачи денежных средств – не позднее 15 календарных дней, следующих после периода, за который они начислены (грубо говоря, при получении аванса 1-го июня, работодатель обязан выплатить зарплату до 15-го июня). Трудовые инспекторы получат полномочия проводить проверки по факту невыплаты заработной платы без согласования с прокуратурой, оповещая её в установленном порядке.

Увеличатся и сроки исковой давности по делам, связанным с невыплатой зарплаты – вместо нынешних трёх месяцев, когда сотрудник может подать в суд, срок увеличиться до года. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. Ранее подавались только по месту нахождения ответчика.