Вопрос. Требуется ли представлять сведения на сотрудников по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в тех месяцах 2017 года, в которых им осуществлялись выплаты (премии, пособия по временной нетрудоспособности), а увольнение прошло в 2016 и суммы предоставлены в расчете по страховым взносам в ФНС?

Ответ. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации, в том числе следующие сведения:
- ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем, сведения о каждом работающем у него застрахованном лице. Указанные сведения представляются по форме СЗВ-М, утвержденной постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 №83п.
- ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ, утвержденной постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 №3п.

При реализации указанных норм, под работающими гражданами понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ.
Форма СЗВ-СТАЖ заполняется и представляется страхователями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (в том числе с которым заключены трудовые договоры) или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Учитывая изложенное, сведения по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ представляются на всех застрахованных лиц, с которыми продолжают действовать, либо прекращены в отчетном периоде трудовые отношения, независимо от периодичности выплат, в течение всего периода действия договора.
Таким образом, если трудовые отношения с застрахованным лицом расторгнуты в 2016 году, а выплаты по ним были проведены в 2017 году, обязанность в представлении отчетности по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ отсутствует.


Вопрос. Как применяются финансовые санкции в случае самостоятельного обнаружения и исправления ошибки работодателем, путем направления дополняющей или отменяющей формы после истечения срока предоставления сведений, но до момента получения уведомления об устранении имеющихся расхождений отчете по форме СЗВ-М от отделений ПФР?

Ответ. В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Закона №27-ФЗ страхователь-работодатель ежемесячно представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, по форме «Сведения о застрахованных лицах» (форма СЗВ-М), утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 01.02.2016 №83п.
Если страхователь самостоятельно выявил ошибку в ранее представленных сведениях о застрахованном лице за отчетный период, за который эти сведения уточняются, то финансовые санкции к такому страхователю не применяются.
Таким образом, страхователь не подлежит привлечению к ответственности в случае, если уточнения представлены им в отношении застрахованных лиц, сведения за которых ранее представлялись в исходной форме ( то есть если страхователем были представлены сведения по форме СЗВ-М с типом сведений «ДОП» или «ОТМН» на застрахованных лиц, данные о которых содержались в форме с типом сведений «ИСХД»).
За непредставление страхователем в установленный срок, либо представление им неполных или недостоверных сведений, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица (статья 17 Закона №27-ФЗ).

За консультацией обращаться:
УПФР в г.Кузнецке Пензенской области (межрайонное)
г.Кузнецк, ул.Кирова, д.153
тел 2-82-96, 3-31-84