«Вместе повысим культуру профилактики в охране труда» – под таким девизом пройдёт День охраны труда-2015, который отмечается мировым сообществом 28 апреля.

Это важное событие для всех рабочих и тех, кто следит за безопасностью на производстве.

Идея учреждения Всемирного дня охраны труда связана с Международным днём памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе.

Главной целью мероприятий, проводимых в рамках Дня охраны труда, является снижение травматизма на рабочих местах и профессиональной заболеваемости. Готовиться к этому нужно заранее. Я предлагаю приурочить к нему серьёзную работу по пересмотру инструкций по охране труда и обучению работников. Инструкции по охране труда в первую очередь предназначаются для работников определённых профессий или выполняющих определённые задачи, а потом уже как обязательный «атрибут» документации по охране труда. Это «головная боль» для руководителей, ведь все недостатки инструкций всплывают, как правило, при наступлении несчастного случая и проведении расследования.

Инструкции по охране труда – это один из тех документов, который после прочтения убирается в дальний ящик или пылится на полке, пока не придёт очередной срок его пересмотра, а скорее всего, просто продления. Хотя этот документ должен работать.

При проведении проверок убеждаешься в том, что большинство инструкций по охране труда нельзя назвать лаконичными. При их разработке не действует принцип: чем больше – тем лучше. Многостраничный документ вряд ли будет прочитан работником, отсюда идёт формальный подход к охране труда – обычный сбор подписей за якобы прочитанное. Как итог этого – незнание работниками простых истин безопасности труда. Отсюда – инциденты, несчастные случаи, профессиональные заболевания.

Существует и такое понятие как «консервированная» инструкция по охране труда: прочитали и забыли. Так быть не должно, инструкция должна «работать» не хуже работника – она должна быть подробной, но ровно настолько, чтобы быть понятной читающему, содержать только важную информацию, игнорирование которой может привести к несчастному случаю, стать своего рода руководством, к которому обращаются в сложных ситуациях. Важное условие инструкции – уникальность. Если она скачана из Интернета, она не будет выполнять свои функции.

До Всемирного дня охраны труда осталось совсем немного времени. Следуя его девизу: «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда», предлагаю работодателям провести обучение своих работников по вновь разработанным инструкциям по охране труда. Ведь культура начинается со знания.

О.СЕРГЕЕВА,

ведущий специалист по охране труда администрации города Кузнецка