В 2015 году начала действовать новая пенсионная формула | Администрация города Кузнецка

В 2015 году начала действовать новая пенсионная формула

24 мая 2016, 09:40

С января 2015 года в Российской Федерации введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.

            По новой пенсионной формуле на размер пенсии влияет:

-        размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия;

-        длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, поскольку за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;

-        возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

            По новой пенсионной формуле выходить на пенсию позже будет выгодно. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия — на 45%; если — 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия — в 2,32 раза.

            Новый порядок формирования пенсионных прав и начисления пенсий позволит обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа и «белой» заработной платы при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Важно, что при этом будет сохранен приемлемый уровень страховой нагрузки на  работодателей и на федеральный бюджет, а также созданы необходимые условия для сбалансированности пенсионной системы.

            Трудовая пенсия по старости трансформировалась в страховую пенсию и накопительную пенсию. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата (аналог фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости).

            Страховая пенсия по старости назначается гражданам при соблюдении трех условий.

            Первое — достижение возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

            Второе — наличие стажа: не менее 15 лет. Повышение требований к стажу будет происходить постепенно: в 2015 году он составил 6 лет, в 2016 году — 7 лет и так далее, пока требуемая продолжительность не составит 15 лет (это будет в 2024 году).

            Третье — необходимо сформировать пенсионные права в объеме 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). В 2015 году - 6,6 баллов, в 2016 году — 9 баллов, далее с каждым  годом требования к минимальному количеству баллов будут увеличиваться и к 2025 году составят 30 пенсионных баллов.

            30 баллов можно набрать только в случае получения «белой» зарплаты, а получение нелегальной, так называемой «зарплаты в конверте», приведет к тому, что гражданин будет иметь право на получение только социальной пенсии (мужчины — в 65 лет, женщины — в 60 лет).

            Пенсионные права по новой пенсионной формуле  в полном объеме будут формироваться у граждан, которые в 2015 году вступили в трудовую жизнь. При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до 2015 года, фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться.