25 февраля состоялось заседание комиссии по охране труда при администрации города Кузнецка.

На производстве произошло 6 несчастных случаев

С докладом о работе по охране труда и состоянии производственного травматизма в городе Кузнецке за 2015 год выступила ведущий специалист по охране труда О.Ф.Сергеева. Её выступление предварил фильм «Цена происшествий», продемонстрировавший, к каким трагическим последствиям может привести людская халатность, несоблюдение требований безопасности.

Ольга Фёдоровна сообщила, что в 2015 году в городе произошло 6 несчастных случаев на производстве, в том числе четыре лёгких, один – тяжёлый и один – со смертельным исходом. Пострадали трое мужчин и три женщины.

Три несчастных случая произошли в организациях образования, два – на мебельных предприятиях, 1 – в сфере здравоохранения.

Три производственных травмы получены пострадавшими в результате противоправных действий третьих лиц. В двух случаях к травмам привели недостатки организационного характера: неудовлетворительная организация производства работ, нарушения требований охраны труда, недостатки в обучении работников безопасным приёмам выполнения работ. Имел место и так называемый «человеческий фактор». Один человек был травмирован в результате дорожно-транспортного происшествия.

Общие показатели производственного травматизма в 2015 году остались на уровне 2014 года. По мнению О.Ф.Сергеевой, добиться снижения несчастных случаев можно, в первую очередь, через усиление контроля работодателями за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины.

По информации Ольги Фёдоровны, в городе осуществляют деятельность 82 организации с численностью работающих более 50 человек. В 67 организациях трудятся освобождённые специалисты по охране труда.

В 2015 году 58 работодателей провели специальную оценку условий труда на 1214 рабочих местах, где занят 1771 работник. По её результатам на 194 рабочих местах условия труда признаны вредными. Это составляет 16 процентов от общего количества рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда.

В прошлом году 17 организациями города освоено 1 млн. 26 тыс. 682 рубля, выделенных Фондом социального страхования на финансирование предупредительных мер от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

МКУП «Зелёный город» получило сертификат доверия работодателю, который выдаётся на основании трёхстороннего соглашения между государственной инспекцией труда, федерацией профсоюзов и торгово-промышленной палатой Пензенской области.

В 56 организациях города были проведены совместные с государственной инспекцией труда в Пензенской области проверки требований законодательства по охране труда. За выявленные нарушения инспекторами были наложены административные штрафы как на должностных лиц, так и на юридических. Как отметила О.Ф.Сергеева, размеры штрафов очень большие и зависят конкретно от значимости нарушений. Основные из них – непрохождение работниками медицинского осмотра, необеспеченность их средствами индивидуальной защиты и отсутствие обучения по охране труда.

В 2016 году аналогичные проверки запланировано провести в 7 организациях Кузнецка.

Для работающих во вредных условиях необходимо психиатрическое освидетельствование

По информации врача-профпатолога, заведующей отделением платных услуг Кузнецкой межрайонной больницы З.Л.Игнатовой, обязательное психиатрическое освидетельствование должны проходить работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающие в условиях повышенной опасности). Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет. По свидетельству Заремы Лазаревны, для проведения психиатрического освидетельствования в начале марта в больнице будет создана специальная врачебная комиссия.

На мероприятия по охране труда затрачено более 44 миллионов рублей

Выступивший на заседании начальник отдела экономики, развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Кузнецка И.В.Ковалёв сообщил, что отчёты за 2015 год по мероприятиям, направленным на обеспечение охраны труда, представили 619 работодателей, у которых трудятся 15078 работников. Из отчётов следует, что затраты на мероприятия составили около 44 млн. 589 тысяч рублей, в том числе на приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты затрачено 13 млн. 92 тысячи 400 рублей, на реконструкцию и ремонт санитарно-бытовых помещений – 9 млн. 950 тысяч 200 рублей. В среднем по городу за 2015 год расходы на улучшение условий труда одного работника составили более 2955 рублей.

Этот показатель значительно превышен в ООО «Славянский хлеб», где на одного работника затрачено 11479 рублей, в ООО «ЦДВМ» – 10636 рублей, ООО «Полипром Кузнецк» – 9783 рубля, ОАО «Визит» – 7853 рубля, ПФ ООО «ПНО «НГМА» – 7313 рублей, ОАО «Кузнецкмежрайгаз» – 5923 рубля, ОАО «ДЭП № 84» – 5663 рубля.

В ходе заседания были заслушаны отчёты руководителей некоторых организаций, в которых произошли несчастные случаи.

Кроме того, участники заседания получили немало полезной информации по сертификации продукции в условиях действующих технических регламентов, познакомились с изделиями для защиты рук, выполненными из современных материалов.

Елена ТЕЛЕГИНА

26 февраля в администрации города состоялось заседание  горкома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ по теме «О повышении эффективности работы по мотивации профсоюзного членства среди молодёжи».

В работе приняли участие заместитель председателя обкома профсоюза по организационной работе и молодёжной политике М.О. Кохан, куратор общественной организации – заместитель главы администрации города Кузнецка – руководитель аппарата В.В. Константинова, социальный партнёр общественной организации – начальник отдела социальной защиты населения администрации г. Кузнецка И.А. Мажаева, председатель молодёжного совета горкома профсоюза Кира Домнина, заместитель председателя Светлана Фигурова, члены молодёжного совета Виталий Кудряшов, Ольга Корнилова, Виктор Сызранцев, председатель горкома профсоюза Л.А. Симакова и председатели первичных профсоюзных организаций города.

К.С. Домнина озвучила план работы молодёжного совета профсоюза на 2016 год. Следуя плану, в январе была создана группа в социальных сетях, проведёно заседание «круглого стола» на тему повышения мотивации профсоюзного членства среди молодёжи. В феврале работала правовая приёмная профсоюза, давались разъяснения о том, как стать участником целевых программ по улучшению жилищных условий.

Подробнее: Один процент в кассу – преимуществ масса