На недавней городской отчётно-выборной конференции  председателем горкома профсоюза работников госучреждений была выбрана Людмила Алексеевна Симакова. Планами своей работы на ближайшие пять лет она поделилась с нашим корреспондентом.

– Людмила Алексеевна, вы уже начали знакомство с трудовыми коллективами города с целью привлечения новых первичек в профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания. Какие слова для агитации вы находите?

– Во-первых, в каждый трудовой коллектив я прихожу с искренним интересом: как живёт это предприятие, кто в нём лидеры, что они думают, что их беспокоит. Во-вторых, говорю честно, что профсоюз – это не распределитель благ, а представитель ваших интересов. Первичные организации создаются в целях защиты социально-трудовых прав, повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий работников. Говоря проще: вместе мы – сила. Объединение делает нас более сильными, более защищёнными.

Главный в профсоюзе – наёмный работник, служащий. Они в целом – уже единая семья профессионалов, но каждый ведь знает, что совместная общественная работа, решение какой-либо задачи, будь это задумка и проведение мероприятия, поездки, досуга, – улучшает микроклимат в трудовом коллективе, делает людей более интеллектуальными, развитыми, информированными о положении дел в отрасли.

Сегодня очевидно, что добросовестному и умному работодателю гораздо легче работать, если обстановка в коллективе стабильная, а интересы работников чётко определены и представлены через их избранников – профсоюзных активистов.

– Какие проблемы подведомственны профсоюзу?

– Юрисдикция профсоюзов распространяется на широчайший спектр проблем – от защиты прав до содействия в организации льготного санаторно-курортного лечения.

Также действует программа по страхованию жизни и здоровья членов профсоюза во время исполнения ими трудовых должностных обязанностей.

Наш щит и меч – это Трудовой кодекс РФ, треть статей которого действуют лишь при наличии коллективного договора или отраслевого соглашения.

Задача профсоюзов – добиваться  включения в коллективные договоры как можно больше социальных гарантий, оказывать помощь в трудоустройстве людей, занимающих намеченные к сокращению должности. Организовывать адресную помощь ветеранам.

– На днях вы собрали актив и рассказали о планах на год. Что входит в план вашей работы?

– Этот документ был подготовлен мною вместе с членами президиума горкома профсоюза госучреждений и общественного обслуживания, ветеранами профсоюзного движения. Своей главной задачей вижу определить настрой людей на «профсоюзную волну», восстановить организации, которые по разным причинам вышли из профсоюза, предложив реконструкцию баланса интересов и компромиссов, и охватить те организации, которые не были охвачены, для чего наладить конструктивный, взаимовыгодный диалог с работодателями.

Планирую создать и наладить работу молодёжного актива «Лидер».  Для председателей профсоюзных комитетов проведём семинар-практикум, а ко Дню профсоюзов Пензенской области – 27 октября – заседание «круглого стола». В течение года планирую также организацию экскурсий, поездок по обмену опытом, семейный конкурс «Моё родословное древо», посвящённый 235-летию Кузнецка. Ну и на общественных началах я продолжу заниматься городским краеведческим клубом «В потоке времени».

– Спасибо за интересный рассказ и успехов вам в ваших начинаниях на новом поприще!

С завтрашнего дня в горкоме профсоюза работает телефон доверия. Звоните 5, 12, 19 и 26 марта с 12 до 14 часов по номеру 3-33-97.

Записала Ольга ПОДРАМЕНСКАЯ